Deine Aufgaben

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
Beteiligung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen
Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten

Das bringst Du mit

Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich
Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationsstärke

Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und ein starkes Praktikantennetzwerk
Monatlicher Studentenstammtisch
Flexible Arbeitszeiten inkl. Urlaubsanspruch
Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern
Werksverkauf
Sport- und Fitnessangebote
Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere,...
Betriebsrestaurant