Deine Aufgaben

• Bewerbermanagement & Recruiting (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
• Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalarbeit
• Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung
• Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme von Sonderaufgaben und kleinen Projekten

Das bringst Du mit

• Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Fachrichtung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kontaktfreudigkeit, authentisches Auftreten und Kommunikationsstärke
  
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungszulage
  
• Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartner
• Team- & Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten & Eigenverantwortung
• Betriebsrestaurant