Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement & Recruiting (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
- Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalarbeit
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung
- Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme von Sonderaufgaben und kleinen Projekten
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Fachrichtung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kontaktfreudigkeit, authentisches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungszulage
- Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartner
- Sport- & Fitnessangebote
- Team- & Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere,...
- Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in diesem neu aufzubauenden Geschäftsfeld
- Bei Wohnungssuche wird unterstützt
Das bieten wir
Wenn Du mit uns gemeinsam Menschen unabhängiger machen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!