Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern & HR Specialist
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Organisation und Archivierung von Dokumenten
Erstellen von Vertragsdokumenten wie z.B. Arbeitsverträge oder Vertragsänderungen sowie Betriebsratsanhörungen
Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration im gesamten Employee Life-Cycle
Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen
Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten im HR Umfeld

Das bringst Du mit

Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Du bist ein Kommunikationsprofi und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke

Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und ein starkes Praktikantennetzwerk
Die Möglichkeit dich in vielfältige HR-Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Schwerpunkte zu setzten
Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und Aufgaben
Rabatte und Vergünstigungen in Webshops und bei regionalen Kooperationspartnern und im Werksverkauf
Team- und Firmenevents mit einem wertschätzenden und offenen Team